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为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的各项决策部署，切实破解毕业生就业难题，全力推动学院毕业生实现更加充分、更高质量就业。2026年4月30日，聊城大学商学院召开毕业生就业工作推进会。学院院长梁树广、党委副书记李树房、各专业系主任、毕业班班主任及辅导员参加本次会议。
针对下一步就业工作推进，梁树广院长进行全面部署并提出明确要求。一是要全力拓宽就业渠道，持续深化校企合作、校地合作，积极开展访企拓岗行动，主动对接优质企业与用人单位，为毕业生提供更多优质岗位。二是要强化精准分类指导，针对考研、考公、求职、自主创业等不同群体毕业生，建立 “一人一档一策” 帮扶机制，开展简历优化、面试辅导、职业规划等个性化、精细化就业服务，全面提升毕业生求职竞争力。
会上，李树房全面通报了当前学院毕业生就业工作进展情况，精准分析了当下就业形势、就业数据及现存问题，详细梳理了毕业生求职过程中面临的就业观念。同时强调需不断提高学生求职技能，挖掘更多适配商学院专业特色的就业岗位，搭建高效校企对接平台，为毕业生提供丰富就业选择。并对下一阶段就业重点工作进行初步安排。会议指出，就业是民生之本，更是学院人才培养工作的关键环节，应把毕业生就业工作摆在突出位置，全力以赴抓好各项工作落实。
会议围绕毕业生就业帮扶、就业信息推送、就业指导服务等内容展开深入交流，纷纷表示将全力配合学院就业工作，主动关注学生就业需求，用心用情做好就业指导与服务工作，助力毕业生顺利就业、满意就业。
此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了合力，为学院后续就业工作高效推进指明了方向。下一步，聊城大学商学院将以此次会议为契机，紧盯就业工作目标，细化工作举措、狠抓工作落实，持续优化就业服务体系，多措并举打通毕业生就业 “最后一公里”，全力护航每一位毕业生奔赴理想职场，切实以高质量就业工作助力学院人才培养质量稳步提升。
（编辑 张科媛）
（审核 高鹏）
